随着现在生活的发展，奶茶是现在年青人比较喜欢的一种饮料。商场、热闹的马路到处可以看到各种品牌的的奶茶店铺，然而奶茶店铺，总是吸引很多年青人的身影。奶茶店的生意为什么如此好？这也一使得想创业的人想要自己经营一家奶茶店或者加盟奶茶店的想法。那加盟奶茶店，我们需要了解什么？加盟奶茶店之前首先要去不断了解奶茶店的品牌及口碑，其次还需要准备好加盟的费用，最后了解奶茶加盟店运营方式、培训、设备的运用及每日工作等。下面我们就来了解一下一家奶茶加盟店日常要做哪些工作？
一家奶茶加盟店日常要做哪些工作
1、奶茶店的检查工作
每天早上进贡茶加盟店第一件事就是检查库存、卫生、电脑是否开机，是否播放高清视频，POP摆放位置、宣传单页等，店长要针对它们进行检查。以此确保每天店内货源充足，产品指示准确，为客户演示更加方便，体验更加顺畅，环境干净明亮。
2、对奶茶员工的激励
激励是店长每天必做项目。激励并不难做，不完全是口头表扬或者蓝图规划，也可以是一个鼓励的眼神，一次信任的微笑，一次有保障的授权都是激励。可以对员工的整体状态给予相应激励，也可以针对员工个人精神状态，不定时给予鼓励。
3、提升奶茶店服务
店长从严格意义上来说并非领导者，而是服务者。奶茶加盟店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证，技术上的支持，让下属可以全身心地投入工作。所以店长时刻要处在备战时刻，为自己及时充电，在管理上，产品上都要认真学习，这样才能更好的为员工为客户服务。
4、对员工的观察
观察是店长必须掌握的技能。观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。通过观察来获取员工工作时的状态、客户进店后的总体反应、未成交的问题点是共性还是个性，并以观察的结果及时作调整。
通过以上的检查、激励、服务、观察的实施，以及委派工作反馈，奶茶加盟店长应做当日店内工作总结，通过总结发现问题，汇总问题，寻求解决方法，研究解决方案，最终制定下一步工作目标。
通过上面这些内容，我们了解加盟奶茶品牌，准备好加盟奶茶的费用等一系列的规划后，对目标有了一定认识，同时目标执行过程中，最重要的就是一家奶茶加盟店日常要做哪些工作？加盟一家奶茶店需要不断提高奶茶店的服务，做好每天的检查工作。这也是每天基本的工作。好的服务是为自己创造更多的客户，对于奶茶员工的激励也是需要不断学习的过程，通过不断学习与对员工的观察来发现其中的问题，不断改进。这也是为自己以后能够长久稳定的发展起到重要的环节。
